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遵义医科大学肿瘤学、眼科学、儿科学、内科学(消化内科、呼吸内科、血液病)、外科学(骨科学、整形、美容、肝胆外科、招聘

2019-06-22

遵义医科大学肿瘤学、眼科学、儿科学、内科学(消化内科、呼吸内科、血液病)、外科学(骨科学、整形、美容、肝胆外科、招聘

岗位:教师或医生具有竞争优势的待遇:一、人才引进费1、中国科学院院士、中国工程院院士,我校将给予120万(税后)人才引进费,并提供180-200平米住房一套。 (服务期满十年可拥有产权,下同)2、第二层次人才:教育部长江学者奖励计划特聘教授;中科院百人计划研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部高等学校教学名师;国家人事部百千万人才工程一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人,我校将给予80万(税后)人才引进费,并提供150-160平米住房一套。 3、教育部新世纪优秀人才支持计划人选;省级重点学科带头人,我校将给予40万(税后)人才引进费,并提供120平米住房一套。 4、全日制双证博士学位获得者,我校将给予20万(税后)人才引进费,提供120平米住房一套。

二、科研启动基金引进的高层次人才,我校根据科研项目提供科研启动基金。 三、其他待遇1、未评职称的博士,工资可直接享受副高职称待遇;2、学校在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴1200元。

3、高层次人才津贴800元/月(按年计发)。 4、引进的高层次人才配偶非本市工作或无工作的,视当时省厅及学校对博士配偶工作安置的政策支持情况协助安排。

5、应聘的高层次人才直接参加面试,面试时间可根据高层次人才的时间决定。 6、到校参加面试的高层次人才,学校负责承担面试期间的往返路费及住宿费用。 (珠海校区和第五附属医院待遇请另行咨询)。